Overall purpose of the job:    

Temp Staff is responsible for supporting and temporarily taking over activities related to talent attraction, development, engagement, ensuring continuity of the Talent Development function, contributing to a sustainable talent pipeline, enhanced employee experience, and a strong employer brand for the Company.

1. Talent Acquisition & Recruitment

  • Coordinate with departments to define manpower needs in line with approved plans 
  • Support recruitment activities including job posting, CV screening, phone interviews, interview coordination, and follow-up 
  • Maintain and update candidate records in the internal system
  • Build candidate experience  journey

2. Talent Management & Development & Learning 

  • Support the coordination and implementation of onboarding and orientation programs for new hires 

 3. Engagement & Employer Branding 

  • Support recruitment communications and employer branding initiatives 
  • Collect feedback from employees and candidates to propose improvements to talent-related activities 

4. Talent Data & Reporting 

  • Consolidate data related to recruitment, training, onboarding, and employee turnover and talent related 
  • Support the preparation of periodic Talent & HR reports 
  • Support conducting exit interviews and consolidating information to support talent retention improvement 
  • Update recruitment records and related talent reports 

5. Others 

  • Process payments and related cost requests on the internal system 
  • Perform other tasks as assigned by manager

CRITERIA FOR RECRUITMENT

1. Qualification Requirements  

Prior at least 2 year-experience in an HR, especially in Talent Acquisition and building TA process in equivalent organization site. 

  • Good English communication; 
  • Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); 
  • Able to use AI tools (ChatGPT, ClaudeAI, Copilot...) for work 

 2. Competencies & Personal Attributes  

  • Detail-oriented, proactive, able to organize and handle multiple tasks concurrently 
  • Innovative, quickly adapt with new changes & pressure, eager to learn 
  • Commit to full-time work for the entire 6-month period. 

Other information:

  • Working place: Suzuki World, 02 Pho Quang St, HCM
  • Working time: 7:30 – 17:30, from Monday to Friday

Benefits:

  • Company events: Family Day, Company Trip, Year-End Party, Sales Achievement Party
  • Flexible working hours; Vehicle purchase with discounts
  • Subsidy for learning driving licenses and foreign language classes

 

Application form

Full Name *
Email Address *
Phone Number *
CÁCH 1: UPLOAD CV
Your Resume *
To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
CÁCH 2: ĐIỀN MẪU TUYỂN DỤNG

Mẫu hồ sơ ứng tuyển của Suzuki Việt Nam

Security code *

Điều khoản đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân

Suzuki Việt Nam cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân của ứng viên. Bằng việc cung cấp thông tin cá nhân (bao gồm dữ liệu cá nhân nhạy cảm nếu có), bạn xác nhận thông tin cung cấp là chính xác và tự nguyện đồng ý cho Suzuki Việt Nam thu thập, sử dụng, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn cho các bộ phận hoặc bên liên quan nhằm phục vụ quá trình tuyển dụng, bao gồm tiếp nhận hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, đánh giá ứng viên và quản lý hồ sơ ứng viên . Trong trường hợp bạn không được tuyển dụng cho vị trí đã ứng tuyển, Suzuki Việt Nam có thể lưu trữ thông tin của bạn trong thời gian phù hợp để xem xét cho các cơ hội nghề nghiệp khác.

Tôi đã đọc và đồng ý với việc xử lý dữ liệu cá nhân theo nội dung trên.
Submit